Новые требования к СИЗ с 2025 года: ЕТН, защитные каски, страховочные системы и усиленный контроль
С 1 января 2025 года в России вступили в силу обновлённые правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ), основанные на Единых типовых нормах (ЕТН), утверждённых приказом Минтруда №767н. Эти изменения направлены на унификацию подходов к выдаче СИЗ, повышение уровня защиты и ужесточение ответственности работодателей за их соблюдение.
Ключевое нововведение — ЕТН включают три уровня обеспечения: минимальный комплект по профессиям, дополнительные СИЗ — при наличии вредных факторов, выявленных в ходе СОУТ и оценки профессиональных рисков, а также дерматологические и смывающие средства. Работодатель не вправе снижать установленные нормы, но может их увеличивать при обоснованной необходимости.
Особое внимание уделено защитным каскам. С 2025 года они должны соответствовать ГОСТ EN 397-2020, обеспечивать безопасность материалов, отсутствие острых кромок и надёжную регулировку без инструментов. Для строителей каска выдаётся «до износа», а также дополнительно — подшлемник (срок носки 1 год) и утеплённый подшлемник на зиму (2 года). Важное уточнение: после увольнения работника каску теперь можно переводить в категорию дежурных СИЗ, что ранее было запрещено.
Для работ на высоте введены строгие требования к страховочным системам. Минимальная статическая прочность привязи — не менее 15 кН, анкерные устройства — не менее 15 кН и должны соответствовать ГОСТ EN 795-2014. Запрещено применение безлямочных предохранительных поясов из-за риска травм при остановке падения. При работе в висе более 30 минут обязательно использование рабочего сиденья («беседки»), чтобы избежать синдрома ортостатического шока.
Все СИЗ подлежат периодическому осмотру, испытаниям и своевременной замене в соответствии с ГОСТ Р 12.4.230.2-2021 и рекомендациями производителя. Обязательно ведение журнала выдачи СИЗ по форме из приложения №1 к приказу №766н, а также личных карточек с антропометрическими данными работника и полным перечнем выданных средств.
Работодатель обязан разработать и утвердить локальные акты: «Порядок обеспечения работников СИЗ» и «Нормы бесплатной выдачи СИЗ». СИЗ с истёкшим сроком эксплуатации подлежат замене независимо от внешнего состояния.
Контроль со стороны Роструда усилен: расширены полномочия инспекторов, обновлён перечень индикаторов риска. Нарушения влекут штрафы по статье 5.27.1 КоАП РФ, при повторном нарушении — приостановку деятельности, а при тяжких последствиях — уголовную ответственность по статье 143 УК РФ.
Для соответствия новым требованиям рекомендуется провести аудит имеющихся СИЗ, обновить локальные акты, обучить сотрудников правилам применения и обслуживания, а также разработать План спасательных мероприятий для работ на высоте. Это не только защитит от санкций, но и повысит реальный уровень безопасности на производстве.