Основные вопросы сертификации СИЗ

В сфере обеспечения безопасности труда Росаккредитация выдала 13 193 сертификата соответствия требованиям Технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты».

Этот регламент регулирует требования к средствам индивидуальной защиты, предназначенным для защиты от таких производственных факторов:

·         химических, механических и радиационных воздействий;

·         экстремально низких и высоких температур;

·         кожных заболеваний (дерматологические СИЗ);

·         термического влияния сварочной электродуги;

·         статического электричества и неионизирующих излучений;

·         разнообразных видов поражения током.

Кроме того, под действие регламента попадают комплексные защитные средства и сигнальная спецодежда повышенной видимости.

Важно отметить, что данный технический регламент не распространяется на средства индивидуальной защиты, используемые в следующих сферах:

·         спортивные состязания;

·         медицинские процедуры, включая анализ по микробиологическим показателям;

·         пользование авиационной техникой, космическими и подводными аппаратами;

·         борьба с пожарами, последствиями техногенных аварий и стихийных бедствий.

Чтобы подтвердить соответствие СИЗ действующим положениям техрегламента, разработаны отдельные виды проверок:

1.      Декларирование. Данная процедура рассчитана для проверки СИЗ первого класса, к таковым относятся:

·         обувь с антивибрационными, противоскользящими и противоударными свойствами;

·         рабочая одежда, предотвращающая контакт кожи с пылью и защищающая от механических повреждений;

·         перчатки, предотвращающие повреждения от ударов и вибраций;

·         СИЗ для безопасности лица и органов зрения, защищающие от статичных объектов.

2.      Обязательная сертификация. Подобная процедура требуется для следующих видов СИЗ:

·         специальные костюмы, обеспечивающие барьер от химических агентов;

·         средства индивидуальной защиты органов дыхания от вредных газов и паров;

·         одежда, защищающая от перегрева и переохлаждения, а также от термических рисков, возникающих при электродуговых разрядах;

·         резиновые сапоги, устойчивые к воздействию щелочей, кислот, жиров и нефтепродуктов (за исключением специальной обуви для пожарных);

·         изолирующие костюмы, которые обеспечивают полную защиту от опасных сред, в том числе модели с автономной подачей воздуха;

·         средства страховки, предназначенные для безопасной работы на высоте;

·         кремы и прочие средства, защищающие кожу от раздражающих веществ;

·         экранирующие элементы одежды, предотвращающие негативное влияние электромагнитных полей и токов повышенной частоты;

·         сигнальные костюмы и жилеты, помогающие рассмотреть работника в условиях ограниченной видимости;

·         бронеэлементы для предотвращения различных физических угроз.

Важно помнить, что выдача сотрудникам предприятия СИЗ, не прошедших процедуру сертификации или декларирования, Роструд расценивает как нарушение законодательства о защите труда. Подобное нарушение влечет за собой серьезные административные последствия. Согласно действующей редакции КоАП, виновный может быть оштрафован на сумму от 20 до 30 тыс. руб. (такое наказание предусмотрено для должностных лиц и ИП) и от 130 до 150 тыс. руб., если нарушителем выступает юрлицо.