Роструд выпустил руководство по расследованию несчастных случаев

Производственный несчастный случай – это не просто неприятное событие, это трагедия, которая может иметь серьезные последствия для всех участников: пострадавшего, его семьи, работодателя и коллектива. Важно понимать, что законодательство обязывает работодателя провести тщательное расследование каждого случая, выявить его причины и принимать определенные шаги по предотвращению подобных событий в будущем. Роструд напоминает о важности правильных действий при наступлении несчастного случая, для этого в ведомстве подготовили специальную памятку.

Классификация несчастных случаев

Производственные несчастные случаи классифицируются по нескольким параметрам:

Степень тяжести:

·         легкий – незначительные травмы, которые не требуют длительного лечения.

·         тяжелый – серьезные травмы, требующие длительного лечения и реабилитации;

·         со смертельным исходом – наступила смерть работника в результате полученных травм.

Источник повреждений:

·         влияние вредных/опасных компонентов, например, контакт с токсичными веществами, радиацией, высоким уровнем шума и т.д.;

·         падение с высоты (с лестницы, крыши, высокого этажа);

·         травма вследствие работы с инструментом/оборудованием (порез, удар, ущемление и т.д.).

Взаимосвязь с производством:

·         связанные с производством, то есть произошли непосредственно во время выполнения трудовых обязанностей;

·         не связанные с производством, то есть произошли за пределами рабочего времени и не имеют связи с выполнением трудовых обязанностей.

Расследование несчастного случая

После выявления несчастного случая формируется комиссия по его расследованию с участием специалистов по охране труда, представителей руководства и профсоюза. Срок рассмотрения обстоятельств произошедшего определяется тяжестью повреждений, полученных в результате несчастного случая:

·         легкий вред – не более трех дней;

·         тяжелый вред или летальный исход – не дольше 15 дней.

При наличии веских обстоятельствах расследование может быть продлено. Например, из-за ожидания получения медицинского заключения или при необходимости дополнительной проверки обстоятельств происшествия.

Результаты рассмотрения причин и факторов НС

По завершении рассмотрения всех обстоятельств произошедшего комиссия определяет, связан ли несчастный случай с условиями работы человека. Если связь с производством установлена, при этом пострадавший является застрахованным лицом, то такие происшествия относятся к страховым случаям и предусматривают страховые выплаты.

При утверждении страхового несчастного случая пострадавшему назначается пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается на протяжении всего времени лечения и восстановления, и единовременные страховые выплаты при наступлении смерти застрахованного работника или утраты трудоспособности. Величина страховых выплат зависит от степени потери трудоспособности и устанавливается согласно законодательству.

Важно помнить, что производственный несчастный случай – это трагедия, которая может быть предотвращена. Работодатель несет ответственность за создание безопасных условий труда и проведение тщательного расследования каждого несчастного случая. При этом непосредственно работники должны соблюдать правила безопасности и сообщать о любых несоответствиях и опасностях.

Соблюдение мер безопасности на рабочем месте является ключевым фактором предотвращения производственных несчастных случаев и создания безопасной рабочей среды.