Эффективность затрат на обеспечение безопасных условий труда
В погоне за прибылью многие компании забывают о том, что их главный актив – это люди. Неудовлетворительные условия труда, как скрытый враг, подтачивают эффективность бизнеса, нанося ущерб не только работникам, но и всей экономике.
В 2022 году работодатели потратили более 314 млрд рублей на решение проблем, вызванных небезопасными условиями труда. Потерянное рабочее время, компенсации по соцстрахованию и пенсионные выплаты – все это «съедает» огромные средства, которые могли бы быть направлены на развитие и инновации.
По данным исследований, масштабы этих потерь растут с каждым годом. В 2022 году было потеряно 158 млн человеко-дней, что эквивалентно 434 годам труда. Недопроизводство продукции, вызванное плохими условиями труда, составило 0,58% от российского ВВП – это огромные деньги, которые улетают в никуда.
Неудовлетворительные условия труда также ведут к росту профессиональных заболеваний. 6% сотрудников, впервые получивших профессиональное заболевание, становятся инвалидами. Это не только трагедия для отдельных людей, но и огромная потеря для общества и экономики в целом.
Решение этой проблемы лежит в руках работодателей. Вместо формального подхода к рекомендациям по оптимизации условий труда необходимо внедрять их на практике. Создание эргономичных рабочих мест, обеспечение комфортного микроклимата, снижение шумовой нагрузки, соблюдение графика смен – все это может привести к значительному увеличению производительности труда и снижению затрат на компенсации работникам.
Не стоит забывать, что забота о работниках – это не благотворительность, а инвестиции в будущее. Финансирование мероприятий, направленных на поддержку здоровья, рост благополучия и эффективность сотрудников – это вклад в успех бизнеса.