Обновлены правила допуска экспертных организаций к проведению СОУТ

С 1 сентября 2024 года вступают в силу изменения в Правилах допуска экспертных организаций к проведению специальной оценки условий труда (СОУТ). Обновленный документ, утвержденный постановлением Правительства, значительно упрощает процедуру взаимодействия с Минтрудом РФ и делает ее максимально прозрачной.

Ключевые нововведения связаны с цифровизацией и внедрением реестрового порядка:
•    отменяется указание ОГРН в заявке для регистрации в реестре экспертных организаций;
•    даты допуска/лишения права на осуществление СОУТ теперь определяются тем числом, которым внесена информация в реестр;
•    заявление на допуск к проведению спецоценки условий труда теперь подается только в электронном виде через портал Госуслуг с использованием УКЭП/УНЭП;
•    регистрация заявления происходит моментально, без пятидневного ожидания;
•    срок рассмотрения заявки сокращен до одного дня, продление не предусмотрено;
•    в заявлении нужно прописывать имена аттестованных экспертов (сертификаты больше не требуются);
•    информация о приостановке/возобновлении экспертной деятельности будет доступна на портале Госуслуг;
•    корректировка данных в реестре осуществляется через портал Госуслуг с моментальным уведомлением.

Минтруд РФ может отказать во включении в реестр при наличии следующих условий:
•    в штате фирмы работает менее пяти аттестованных экспертов по СОУТ, осуществляющих деятельность на основании трудового договора;
•    у компании нет собственных испытательных лабораторий, прошедших аккредитацию;
•    выполнение СОУТ не указано в уставной документации организации как вид деятельности.
Обновленные правила направлены на оптимизацию и ускорение процесса допуска экспертных организаций к проведению СОУТ, а также ориентированы на повышение прозрачности и доступности информации для всех участников процесса.